कोलोराडो अस्पताल ने घोषणा की कि यह धूम्रपान करने वालों को भर्ती करना बंद कर देगा

कोलोराडो अस्पताल ने घोषणा की कि यह धूम्रपान करने वालों को भर्ती करना बंद कर देगा

Dorothy Atkins

Dorothy Atkins | मुख्य संपादक | E-mail

1 जनवरी तक, तंबाकू को कोलोराडो की सबसे बड़ी हेल्थकेयर प्रणालियों में से एक द्वारा दवा की तरह माना जाएगा। सेंचुर हेल्थ ने आज घोषणा की कि यह तंबाकू के लिए नौकरी आवेदकों को स्क्रीन करेगा - सिगरेट, स्नस, सिगार और चबाने वाले तंबाकू समेत लगभग दो दर्जन उत्पादों में पाया गया है - और सकारात्मक परीक्षण करने वाले लोगों को नौकरी के विचार से हटा दिया जाएगा। कंपनी ने समझाया कि परिवर्तन "अपने कार्यस्थल के स्वास्थ्य को बढ़ावा देगा और सहयोगियों को उनकी स्वास्थ्य देखभाल लागतों को नियंत्रित करने में मदद करेगा।" किसी भी आवेदक जो तंबाकू के लिए सकारात्मक परीक्षण करते हैं, वे आदत छोड़ने के बाद 90 दिनों में फिर से आवेदन कर सकते हैं। नीति वर्तमान में सेंटुरा के वर्तमान 17,100 कर्मचारी और केवल भविष्य के काम पर लागू होते हैं। 2012 से सेंटुरा के 15 अस्पताल के मैदानों में से किसी एक पर धूम्रपान और अन्य तम्बाकू उत्पादों का उपयोग प्रतिबंधित है। बलु गुरुवार को सेंटुरा स्वास्थ्य द्वारा जारी पूर्ण बयान है।

सेंचुर हेल्थ, क्षेत्र के स्वास्थ्य देखभाल नेता, 1 जनवरी, 2015 को प्रभावी रूप से तम्बाकू उपयोगकर्ताओं को किराए पर लेने के लिए अपने धूम्रपान / तम्बाकू मुक्त कार्यस्थल नीति को बढ़ाएंगे। 2012 में, सेंचुर हेल्थ धूम्रपान कर रहा था- और तंबाकू मुक्त अपनी सभी संस्थाओं में और सुविधाएं, इसलिए सेंचुर स्वास्थ्य परिसर में तम्बाकू उत्पादों का उपयोग पहले से ही प्रतिबंधित है। चूंकि सेंटुरा हेल्थ स्वास्थ्य को प्रबंधित करने के लिए अपस्ट्रीम चलाता है, इसलिए बढ़ी हुई नीति एक स्वस्थ कार्यस्थल बनाने और बनाए रखने के लिए अपनी सतत प्रतिबद्धता दर्शाती है।तंबाकू का उपयोग किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य के लिए निर्विवाद रूप से खतरनाक है। रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्रों के अनुसार, तंबाकू के उपयोग से बीमारी और विकलांगता होती है और यह मृत्यु का प्रमुख रोकथाम का कारण बनता है। कोलोराडो और कान्सास में एक तम्बाकू मुक्त भर्ती कार्यस्थल को प्रतिबिंबित करने के लिए अपनी मौजूदा नीति को संशोधित करना नवीनतम कदम है Centura स्वास्थ्य अपने कार्यस्थल के स्वास्थ्य को बढ़ावा देने और सहयोगियों को उनकी स्वास्थ्य देखभाल लागतों को नियंत्रित करने में सहायता करता है।धूम्रपान / तंबाकू मुक्त कार्यस्थल नीति में परिवर्तन मौजूदा सहयोगियों पर लागू नहीं होता है। बढ़ी हुई नीति के तहत, 1 जनवरी के बाद स्थिति के लिए चुने गए आवेदकों को उनके पोस्ट-जॉब ऑफ़र स्क्रीनिंग के हिस्से के रूप में तंबाकू के लिए परीक्षण किया जाएगा। आवेदक जो तंबाकू के उपयोग के लिए सकारात्मक परीक्षण करते हैं उन्हें विचार से हटा दिया जाएगा और अंतिम परीक्षा परिणाम के 90 दिनों के बाद सेंचुर स्वास्थ्य में नौकरी के अवसरों के लिए पुन: आवेदन करने के योग्य हो सकते हैं। Centura स्वास्थ्य के तंबाकू मुक्त भर्ती कार्यस्थल के बारे में और जानें।सेंचुर हेल्थ अपने सहयोगियों को सक्रिय रूप से अपने स्वास्थ्य और कल्याण का प्रबंधन करने के लिए प्रोत्साहित करता है और उन्हें कैफेवेल, सेंचुरा हेल्थ क्विलाइन, प्रोफाइल कर्मचारी सहायता कार्यक्रम और सेंटुरा हेल्थ इकाइयों में उपलब्ध कक्षाओं और कल्याण कोचिंग सहित कई उपकरणों के माध्यम से सफल होने में सहायता के लिए संसाधन प्रदान करता है। ।

क्या आप सेंचुरा हेल्थ की नई एंटी-तंबाकू भर्ती नीति से सहमत हैं? क्या आप इसे अपने कार्यस्थल पर लागू करेंगे?

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